Pengertian Pengantar Manajemen Menurut Para Ahli

parta setiawan

Pengertian Manajemen

Pengertian Pengantar Manajemen Menurut Para Ahli –  Manajemen berasal dari kata dalam bahasa Inggris “management” yang berasal dari kata ” to manage” yang berarti “Mengurus atau tata laksana”.
Sehingga Manajemen merupakan bagaimana cara mengatur , membingbing serta memimpin semua orang yang menjadi bawahannya agar usaha yang dikerjakan dapat mencapai suatu tujuan.

manajemen

manajemen

Pengertian Manajemen Menurut Para Ahli iyalah:

Oxford.
Manjemen iyalah proses berurusan dengan atau mengendalikan orang atau benda.

William H Newman.
Manajemen merupakan fungsi yang berhubungan dengan memperoleh hasil tertentu.

Drs. Oey.
manajemen merupakan perencanaan, pengorganisasian, pengatahan, pengkoordinasan serta pengontrolan.

Harold Koontz & O’ Donnel
Manajemen pada bukunya yang berjudul “Principles of Management” , “Manajemen merupakan berhubungan dengan pencapaian tujuan yang dilakukan melalui orang lain”(Dayat, n.d,p.6).

George R. Terry (1994).
manajemen Pada buku dengan judul “Principles of Management” memberikan definisi bahwa: “Manajemen merupakan suatu proses yang membedakan atas perencanaan, pengorganisasian, penggerakkan pelaksanaan serta pengawasan, dengan memanfaatkan baik ilmu maupun seni, agar dapat menyelesaikan tujuan yang ditetapkan sebelumnya” (Dayat, n.d,p.6).

Ensiclopedia of The Social Sciences.
Manajemen diartikan bahwa sebagai proses pelaksanaan suatu tujuan tertentu yang diselenggarakan serta diarvasi.

Mary Parker Follet.
Manajemen merupakan seni dalam menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain.

Davis.
Manajemen merupakan fungsi dari setiap kepemimpinan eksekutif dimana pun.

Chaster I Bernard.
Manajemen merupakan Ilmu dan Seni.

Thomas H. Nelson.
Manajemen perusahaan iyalah ilmu dan seni memadukan ide-ide, fasilitas, proses, bahan serta orang-orang untuk menghasilkan barang atau jasa yang dapat bermanfaat dan menjualnya untuk mendapat menguntungkan.

G.R. Terri.
Manajemen Iyalah sebagai proses yang khas yang terdiri atas perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan serta pengawasan yang dilakukan untuk menentukan dan usaha mencapai untuk sasaran-sasaran dengan memanfaatkan sumber daya manusia dan sumber daya lainnya.

James A. F. Stoner.
Manajemen diartikan bahwa sebagai proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengawasan upaya (usaha-usaha) anggota organisasi serta menggunakan semua sumber daya organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

Oei Liang Lie.
Manajemen merupakan ilmu dan seni perencanaan pengorganisasian, pengarahan, pengkoordinasian dan pengawasan sumber daya(Resource) manusia dan alam, terutama pada sumber daya manusia untuk mencapai tujuan yang ditentukan.

Prinsip Prinsip Manajemen

Prinsip manajemen merupakan dasar-dasar atau pedoman kerja yang bersifat pokok dan tidak boleh diabaikan oleh setiap manajer/pimpinan.

Prinsip-prinsip manajemen iyalah :

1. Pembagian kerja yang berimbang
Dalam membagi-bagikan tugas serta jenisnya kepada semua karyawan, seorang manajer hendak bersifat dengan adil.
2. Pemberian kewenangan dan rasa tanggung jawab.
Pemberian kewenangan dan rasa tanggung jawab yang tegas serta jelas pada Setiap karyawan hendaknya diberikan wewenang sepenuhnya untuk melaksanakan tugasnya dengan baik serta dapat mempertanggung jawabkan kepada atasan secara langsung.
3. Disiplin.
Disiplin adalah kesedian untuk melakukan usaha(kegiatan nyata)
4. Kesatuan perintah.
Setiap karyawan hendaknya hanya menerima satu jenis perintah dari seorang atasan langsung.
5. Kesatuan arah.
proses yang dilakukan harus mempunyai tujuan yang sama serta dipimpin oleh seorang atasan langsung yang didasarkan pada rencana kerja yang sama

Fungsi dan Tujuan Manajemen

www.gurupendidikan.com/ manajemen itu sendiri merupakan serangkaian tahap kegiatan mulai awal melakukan kegiatan sampai akhir tercapainya tujuan kegiatan.
Pembagian fungsi pada manajemen menurut beberapa ahli manajemen, di antaranya iyalah :

1. Menurut Dalton E.M.C. Farland (1990) dalam “Management Principles and Management”, fungsi manajemen terbagi menjadi 3 yaitu :

  1. (Planning) Perencanaan.
  2. (Organizing) Pengorganisasian.
  3. (Controlling) Pengawasan.

2. Menurut George R. Ferry (1990) dalam “Principles of Management”, proses manajemen terbagi menjadi 4 yaitu :

  1. (Planning)  Perencanaan.
  2. (Organizing) Pengorganisasian.
  3. (Controlling) Pengawasan.
  4. (Activating) Pelaksanaan .

3. Menurut H. Koontz dan O’Donnel (1991) dalam “The Principles of Management”, proses dan fungsi manajemen terbagi menjadi 4 yaitu :

  1. (Planning) Perencanaan .
  2. (Organizing) Pengorganisasian.
  3. (Controlling) Pengawasan.
  4. (Directing) Pengarahan.

Fungsi – Fungsi manajemen :

1.Fungsi perencanaan
Pada hakekatya perencanaan adalah proses pengambilan keputusan yang merupakan dasar bagi kegiatan-kegiatan ekonomis serta efektif pada waktu yang akan datang.
2. Fungsi pengorganisasian
Fungsi Pengorganisasian dapat didefinisikan sebagai proses menciptakan hubungan-hubungan antara fungsi, personalisasi serta faktor fisik agar kegiatan harus dilaksanakan,disatukan serta diarahkan pada pencapaian tujuan bersama.
3.Fungsi pengarahan
Pengarahan merupakan fungsi manajemen yang menstimulir tindakan-tindakan agar benar-benar dilaksanakan.
4.Fungsi pengkoordinasi
Suatu usaha yang terkoordinir iyalah di mana kegiatan karyawan itu harmonis , terarah serta diintergrasikan untuk mencapai tujuan bersama.
5.Fungsi pengawasan
Fungsi pengawasan pada hakekatnya mengatur apakah kegiatan sesuai dengan persyaratan-persyaratan yang ditentukan dalam rencana untuk mencapai tujuan.

Konsep Manajemen Masa Depan.

1.Manajemen  bertujuan meningkatkan produktivitas,ROI serta kualitas hidup manusia.
2.Manajemen  mendasarkan tindakannya pada aspek kuantitatif serta perilaku manusia.
3.Manajemen masa depan akan menghadapi isu inflasi, sumber daya(resource) yang makin langka, nilai sosial budaya masyarakat, teknologi, hubungan karyawan dan manajemen, etika dan tanggung jawab sosial, konflik-konflik serta globalisasi.
4.Manajemen masa depan akan menghadapi masalah yang datang dari sektor industri dengan jasa dan untuk itu perlu informasi yang dicari dengan sistem informasi manajemen yang baik.

Demikian Penjelasan tentang Pengertian Pengantar Manajemen Menurut Para Ahli Semoga Dapat Bermanfaat Bagi Para Pembaca Gurupendidikan.com 🙂

Most popular articles related to Pengertian Pengantar Manajemen Menurut Para Ahli
Shares